بیکاری ۲۰ هزار کارگر در موج سنگین تعدیل نیرو در هرمزگان

برگرفته از: ایلنا

۰۶ / ۰۶ / ۱۴۰۵

 

اسماعیل حاجی‌زاده، دبیر اجرایی خانۀ کارگر هرمزگان، در گفتگو با ایلنا با تشریح کاهش شدید قدرت خرید و ریزش گسترده نیروی کار در این استان گفت: افزایش دستمزد در شرایط فعلی نیازی حیاتی است، اما ترمیم مزد زمانی به بهبود زندگی کارگران می‌انجامد که دولت هم‌زمان برای حفظ اشتغال و توان پرداخت کارفرمایان چاره‌اندیشی کند؛ زیرا در شرایط کنونی، هم قدرت خرید کارگران به‌شدت افت کرده و هم بسیاری از واحدهای اقتصادی توان ادامه فعالیت و پرداخت هزینه‌های نیروی کار را از دست داده‌اند.

بیکاری ۲۰ هزار کارگر در پی رکود و تعطیلی بنگاه‌ها

حاجی‌زاده با تشریح ابعاد رکود اقتصادی در بندرعباس اظهار داشت: طی ماه‌های اخیر، هتل پنج‌ستارۀ خلیج فارس بندرعباس پس از چهار ماه تعطیلی، تمام نیروهای خود را کنار گذاشته است.

وی افزود: این مسئله صرفاً محدود به یک هتل نیست و بسیاری از شرکت‌های مستقر در اسکله شهید رجایی، نظیر شرکت سینا، دست به تعدیل نیرو زده‌اند.

دبیر اجرایی خانۀ کارگر هرمزگان تصریح کرد:

برخی شرکت‌ها کارگران را فقط برای ۱۰ روز کار در ماه نگه داشته‌اند و برخی دیگر، نیروی کار را برای دریافت بیمۀ بیکاری به اداره کار معرفی کرده‌اند؛ برآوردها نشان از بیکاری حدود ۲۰ هزار کارگر در سطح استان هرمزگان  دارد.

وی با تاکید بر اینکه تعدیل نزدیک به هزار نفر در یک شرکت نشان‌دهندۀ بحرانی عمیق است، بیان کرد: بسیاری از این کارگران آموزش‌دیده و متخصص پس از بیکاری، ناچاراً به مشاغل کاذب و غیررسمی مانند مسافرکشی، بنزین‌فروشی یا حتی قاچاق سوخت روی آورده‌اند.

دبیر اجرایی خانۀ کارگر هرمزگان ادامه داد: مسافرکشی هم به دلیل صف‌های کیلومتری سوخت در گرمای هرمزگان و بنزین آزاد ۵۰ هزار تومانی، دشواری‌های فراوانی دارد؛ پیش‌تر نیز شاهد تعدیل ۲۵۰ کارگر شرکت فولاد مادکوش در منطقۀ ویژه اقتصادی صنایع معدنی و فلزی خلیج‌فارس بودیم.

شکاف عمیق سبد معیشت ۹۰ میلیونی با درآمد کارگران

حاجی‌زاده با اشاره به تصمیم اخیر شورای عالی کار برای بازنگری در دستمزد گفت: با توجه به تورم فعلی و نوسانات اقتصادی، جبران کاهش قدرت خرید کارگران نیازمند تصمیمی عملی است.

وی افزود: هزینه واقعی سبد معیشت به حدود ۹۰ میلیون تومان رسیده است، در حالی که کارگر با حداقل حقوق ۱۷ تا ۱۸ میلیون تومانی روزگار می‌گذراند. حتی اضافه کردن ۱۰ یا ۲۰ میلیون تومان به دستمزد هم شکاف درآمد و هزینه یک خانوار چهار نفره را پر نمی‌کند.

دبیر اجرایی خانۀ کارگر هرمزگان تصریح کرد: کارگر امروز علاوه بر مسکن و خوراک، با هزینه‌های کمرشکن درمان و انرژی دست‌وپنجه نرم می‌کند.

وی ادامه داد: برای نمونه، قبض برق یک خانوار کارگری طی ماه‌های گذشته از سه چهار میلیون تومان ناگهان به ۲۶ میلیون تومان رسیده است. این افزایش هزینه، ناشی از گران شدن انرژی  است و فشار آن مستقیماً بر دوش اقشار فرودست می‌افتد؛ بنابراین دولت باید برنامه‌ای اساسی برای نجات معیشت کارگران تدوین کند.

حاجی‌زاده در پایان تاکید کرد: افزایش مزد روی کاغذ زمانی اثربخش خواهد بود که شغل کارگر حفظ شود و کارفرما نیز توان پرداخت داشته باشد.

وی یادآور شد: امروز مسئلۀ کارگران هرمزگان، علاوه بر دریافت دستمزد متناسب با هزینۀ واقعی زندگی، حفظ کرامت، امنیت شغلی و برخورداری از حمایت‌های مؤثر در زمان بیکاری است.

 

سرگردانی ۲۰۵ کارگر بیکار شده «نساجی بروجرد» برای بازگشت به کار

حتی بیمه بیکاری نصیب همکاران‌مان نشد

 

با گذشت پنج ماه از بیکاری حدود ۲۰۵ کارگر شاغل در نساجی بروجرد، هنوز این کارگران پیگیر بازگشت به شغل سابق خود هستند.

به گزارش خبرنگار ایلنا، از روز یکم فروردین ماه سال ۱۴۰۵، از ورود حدود ۶۰۰ کارگر نساجی بروجرد واقع در استان لرستان به بهانه آغاز جنگ و مشکلات مالی ناشی از کاهش مواد اولیه، جلوگیری شد و همه کارگران برای دریافت مقرری بیمه بیکاری به اداره کار معرفی شدند. 

به گفته منابع کارگری؛ با  رفع مشکلات کارخانه، قرار شد کارفرما کارگران را به کار سابق خود بازگرداند. هر چند کارگران می‌گویند حدودا ۴۰۰ کارگر به کار خود بازگشتند و شماری از همکاران خودخواسته محل کار خودرا ترک کردند اما حدود ۲۰۵ کارگر همچنان بازگشت به کار نشده‌اند و وضعیت‌شان مشخص نیست. 

در این زمینه یکی از کارگران تعدیلی مجموعه نساجی بروجرد گفت: در حدود ۵ ماهی که بیکار شدم در جستجوی کار به واحدهای صنعتی و خدماتی زیادی مراجعه کرده‌ام اما تا این لحظه هیچ کاری برای من و سایر همکارانم پیدا نشده و مقرری بیمه بیکاری نیز به شماری از همکارانی که سوابق کمتری دارند، تعلق نگرفته است. 

او گفت: درحالی من و سایر همکارانم به دنبال ایجاد شرایط برای بازگشت به کار هستیم که بیکاری ناشی از جنگ که جزو حوادث غیرمترقبه است در واقع «تعلیق» محسوب می‌شود و طبق قانون، کارفرما پس از رفع مشکلات کارگاه مکلف است از همان نیروها استفاده و آن‌ها را مجددا به کار بازگرداند. 

او با بیان اینکه شرایط معیشتی خوبی ندارد، گفت: از چند سال قبل به امید اشتغال پایدار در نساجی بروجرد، مشغول به کار شده‌ایم و در طول این مدت آنچه دریافت کرده‌ایم فقط حداقل‌های مزدی بوده است. 

این کارگر درباره مطالبات معوقه خود و همکارانش نیز گفت: علیرغم‌ عدم دریافت کامل عیدی، متاسفانه بخشی از حقوق خردادماه، حقوق کامل تیرماه و همچنین مرداد را هنوز دریافت نکرده ایم. 

طبق اظهارات وی؛ خواسته کارگران تعدیل شده مجموعه نساجی بروجرد با سوابق کاری مختلف، بازگشت به کار سابق است.

 

اظهارات وزیر کار در ممسنی: تفاوت کارفرمای ایرانی در این است که دغدغه معیشت کارگر را دارد

 

احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نشست فرمانداری شهرستان ممسنی با تأکید بر ضرورت توجه به مسائل و مطالبات مردم گفت: مشکلاتی که نمایندگان مردم به دولت منتقل می‌کنند، برای ما در قوۀ مجریه یک هشدار و بیدارباش است تا بدانیم جامعه چه وضعیتی دارد و دولت چهاردهم تلاش می کند براساس این مسائل، اقدامات مثبت و در حد توان انجام دهد.

به گزارش ایلنا به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری. در مقام نماینده عالی دولت در نشست با مسئولان شهرستان نورآباد ممسنی، ضمن تبریک هفته دولت به کارکنان ادارات شهرستان یاد شهدا را گرامی داشت. 

وی با اشاره به دستاوردهای کشور در توسعه مناطق مختلف افزود: یکی از دستاوردهای نظام جمهوری اسلامی، توسعه نسبتاً متوازن در مناطق مختلف کشور بوده است. اگر کیفیت جاده‌ها، دسترسی به خدمات و حتی سطح زیرکشت را با گذشته مقایسه کنیم، بسیاری از شاخص‌ها واقعاً قابل مقایسه نیستند و تغییرات بزرگی رخ داده است. 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: با این حال، حجم مشکلات و مسائلی که مردم با آن روبه‌رو هستند، به‌ویژه تورم، باعث می‌شود نتوانیم بسیاری از دستاوردها را لمس کنیم. 

تفاوت کارفرمای ایرانی در این است که دغدغه معیشت کارگر را دارد

وی افزود: با این حال پیشینۀ تمدنی و فرهنگ مردم ما همچنان در برابر این فشارهایی که مقاومت دربرابر آن‌ها ناممکن به نظر می‌رسید، امکانی را فراهم آورد که ملت ما نه تنها زانو خم نکرد بلکه تحولات عظیمی را در خود تجربه کرده و می‌کند. 

میدری با اشاره به افتتاح کارخانه فرآوری قیر در جریان سفر به استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: امروز یک کارخانه فرآوری قیر برای تولید ایزوگام و محصولات دیگر افتتاح کردیم که ۹۰ درصد سرمایه‌گذاری آن توسط بخش خصوصی و ۱۰ درصد نیز از طریق تسهیلات بانکی تأمین شده بود. 

وی افزود: آنجا گفتم که ملت ایران ملتی بی‌نظیر است. کارخانه‌دار می‌گفت وقتی اعلام نیاز به نیروی کار کردیم ۳۰۰ نفر برای کار مراجعه کرده‌اند و همه با حقوق پیشنهادی زیر ۸ میلیون تومان آمده بودند. در هر جای دنیا، کارفرما شاید از این موضوع خوشحال شود، اما این کارفرما از اینکه مردم با چنین شرایطی برای کار مراجعه می‌کنند و فقر مردم را می‌بیند، ناراحت است؛ چراکه کارفرمای ایرانی خود را در برابر جامعه متعهد می‌داند. 

ارتباط نمایندگان با مردم، سرمایه مهم حل مسائل است

میدری با اشاره به ارتباط نمایندگان مجلس با مردم اظهار کرد: نمایندگان به دلیل ارتباط مستمر با مردم، مشکلات آن‌ها را به دولت منتقل می‌کنند و همین ویژگی مردمی، ظرفیت مهمی برای حل مسائل ایجاد می‌کند. 

وی افزود: البته امروز با مسائل بسیار پیچیده‌ای روبه‌رو هستیم و تلاش همه دستگاه‌ها شبانه‌روزی است. کارمندان دولت نیز فرزندان همان مردمی هستند که در جبهه‌ها ایستادند و این فرهنگ و احساس مسئولیت همچنان در میان کارکنان وجود دارد؛ آن هم در شرایط بسیار سختی که کشور با آن مواجه است. 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور گفت: ایران سال‌هاست تحت تحریم‌های شدید قرار دارد. ما از اول انقلاب با تحریم روبه‌رو بودیم اما از سال ۱۳۸۹ تاکنون تحریم‌های سنگینی بر کشور تحمیل شده است. به‌ویژه در دو سال گذشته که با جنگ نیز مواجه بوده‌ایم. 

میدری تصریح کرد: با این حال برای دنیا این سؤال مطرح است که چگونه ملتی که تا این اندازه تحت فشار و تحریم قرار گرفته و حتی مسیرهای دریایی صادرات آن با محدودیت مواجه شده، همچنان ایستاده است. 

وی تأکید کرد: درخواست من از همه دوستان این است که مسائل و مشکلات را فراموش نکنیم. مشکلات و مطالباتی که نمایندگان برای ما مطرح می‌کنند، در قوه مجریه یک هشدار و بیدارباش است تا بدانیم جامعه چه وضعیتی دارد. تلاش دولت نیز این بوده که براساس همین واکنش‌ها و مطالبات، اقدامات مثبت و آنچه در توان دارد انجام دهد. 

استقبال مردم، مسئولیت دولتمردان را سنگین‌تر می‌کند

وی با اشاره به استقبال مردم و مسئولان از سفر خود به شهرستان نورآباد ممسنی گفت: این استقبال‌های گرم مسئولیت ما را بسیار سخت‌تر می‌کند و تلاش ما این است که در کارهایی که قابل انجام است، کوتاهی نکنیم. 

میدری در ادامه با اشاره به مطالبات مطرح‌شده درباره کارخانه قند ممسنی گفت: موضوع احیای کارخانه قند ممسنی را مدیرعامل بانک رفاه کارگران پیگیری خواهند کرد و ان‌شاءالله اگر از نظر فنی مشکلی نداشته باشد، اقدامات لازم انجام خواهد شد. 

وزیر کار افزود: ما در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هرچه در توان داشته باشیم، وظیفه خود می‌دانیم که انجام دهیم. 

میدری درباره درخواست‌های مطرح شده به تفکیک پاسخ داد. 

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به درخواست تسهیلات برای مشاغل خانگی گفت: موضوع تسهیلات مشاغل خانگی را معاون اشتغال وزارتخانه به‌صورت جدی پیگیری خواهد کرد و بانک رفاه نیز در این زمینه همکاری می‌کند. مطالبات مطرح‌شده از سوی مسئولان شهرستان، مطالبات معقولی است و در حد توان وزارتخانه آن‌ها را دنبال خواهیم کرد.